Chia sẻ hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc

Theo báo cáo của Trang việc làm lớn nhất Việt NamVietnamWorks (thuộc Tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group), 80% người lao động ở các cấp độ tham gia khảo sát cho biết họ có nhu cầu chuyển việc và tìm kiếm một công việc mới vào 6 tháng cuối năm 2022. Sau đại dịch, người lao động có xu hướng bắt đầu tìm kiếm một hành trình sự nghiệp đúng với đam mê, mang tới nhiều ni??m vui, ý nghĩa với sự phát triển bản thân toàn diện, và đặc biệt đóng góp những giá trị cho cộng đồng, xã hội. Trước những biến động của thị trường, bên cạnh tiến hành tái định vị thương hiệu kèm theo sự thay đổi về logo và slogan, VietnamWorks cũng đồng thời chú trọng phát triển chiến lược tập trung vào các giá trị cốt lõi của từng cá nhân, doanh nghiệp trong xã hội.

Trong 3 phiên thảo luận, các đại biểu đã được tìm hiểu về các nội dung: “Đâu là "chiếc áo vừa vặn" cho một Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc?” ; “Nghệ thuật xây dựng sự nghiệp hạnh phúc cho bản thân và đội ngũ”;  và Phiên thảo luận “Để sự nghiệp luôn là 90,000 giờ hạnh phúc” đã truyền cảm hứng về ???Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc”,  giúp người lao động có thêm bí quyết để chinh phục Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc.

Chia sẻ tại phiên thảo luận chuyên đề “Nghệ thuật xây dựng sự nghiệp hạnh phúc cho bản thân và đội ngũ” bạn N.T. Tr  (25 tuổi  ở TP Hồ Chí Minh) cho biết: Dù chưa có nhiều tuổi đời trong công việc nhưng với Trinh thì được làm công việc mình yêu thích, được cống hiến, được ghi nhận và thăng tiến là một sự nghiệp hạnh phúc.

Bạn L. H. V (sinh viên Đại học Văn Lang, TP Hồ Chí Minh) cho rằng: Sự nghiệp hạnh phúc là được làm việc mình thích.

Từ chia sẻ của các đại biểu tham gia sự kiện, và qua những câu chuyện thực tiễn, Diễn giả Loan Văn Sơn, Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị Tập đoàn Huấn luyện và Tư vấn triển khai TOPPION Group cho rằng: “Tư duy bên trong giống nhau thì khả năng hình dáng bên ngoài cũng giống nhau. Tuy nhiên, mọi lựa chọn là do chính bản thân chúng ta. Muốn có được sự nghiệp hạnh phúc hãy học cách mỉm cười cho sự lựa chọn của mình; đủ bản lĩnh làm những việc đã lựa chọn; trạng thái mỉm cười ngay khi chọn là trạng thái đầu tiên của một sự nghiệp hạnh phúc.

Như vậy, cuộc đời của mình, lựa chọn của mình và mình phải mỉm cười vì sự lựa chọn đó.

Dù vậy, nhiều đại biểu cũng đặt ra câu hỏi: Tại sao chúng ta không thể hạnh phúc dù đã lựa chọn sự nghiệp theo sự yêu thích của mình?Trả lời cho câu hỏi này, ông Sơn cho rằng, đó là do bạn đang đi tìm chữ “quyền”, “tiền”, “tài”, “danh”, “tình” để khi có thể đạt được điều đó hay không đạt được thì bạn rơi vào một trạng thái bất ổn. Vì vậy, ông Sơn gợi ý, để bắt đầu hành trình sự nghiệp hạnh phúc thì đừng cột mình vào yếu tố nào. Khi bạn hạnh phúc trong hành trình của mình thì sẽ xây dựng được một đội ngũ làm việc hiệu quả, hạnh phúc.

Nằm trong chuỗi sự kiện, nhằm giúp thông điệp trở nên sáng tạo và dễ dàng tiếp cận, VietnamWorks kết hợp cùng những họa sĩ, nghệ sĩ đồ hoạ tài năng trên cả nước như Tamypu, Phương Thảo, Trang Phạm, Trà Nhữ, Nikru, Chà, Tất Sỹ, Nhanmanip... tổ chức buổi triển lãm tranh độc đáo và truyền cảm hứng về “Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc”. Mỗi tác phẩm chính là một tấm gương phản chiếu các tầng giá trị của công việc hiện nay, khiến người xem suy ngẫm nhiều hơn về những mong muốn phát triển bản thân, hướng tới đóng góp giá trị cho cộng đồng.

Đại diện nhãn hàng VietnamWorks, Ông Gaku Echizenya, Chủ Tịch kiêm Tổng Giám Đốc tập đoàn Navigos Group Việt Nam, chia sẻ: “Tự hào dẫn đầu trong ngành tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam, VietnamWorks chứng kiến rõ nhất sự chuyển dịch của thị trường lao động và nhu cầu của nhân sự, cũng như các doanh nghiệp qua từng giai đoạn, đặc biệt trong thời điểm hiện tại. Chuỗi sự kiện “Triển lãm và Chia sẻ về Chuyên đề Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc” không chỉ đánh dấu sự chuyển mình của VietnamWorks mà còn là cơ hội để người tham gia hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường, bản thân; hướng đến các giá trị ý nghĩa đóng góp cho xã hội, góp phần tạo nên những ???Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc”. VietnamWorks sẽ luôn là một nhịp cầu kết nối nhanh, hiệu quả, và chất lượng nhất, giúp các nhà tuyển dụng và người lao động tìm tới nhau trên con đường phát triển sự nghiệp dài hạn”.