Năm học 2022 - 2023, toàn tỉnh có 589 cơ sở giáo dục (gồm 557 công lập và 32 ngoài công lập) với hơn 20.700 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. |
Theo đó, tỉnh Long An sắp xếp mạng lưới trường học công lập giai đoạn 2023 - 2026 đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục Mầm non, Phổ thông. Theo kế hoạch, từ nay đến năm 2026, tỉnh thực hiện sáp nhập 36 trường gồm: 4 trường Mầm non, 19 trường Tiểu học, 13 trường Trung học Cơ sở; hình thành sau sáp nhập có 18 trường, giảm 18 trường. Địa phương rà soát công tác quản lý biên chế, tuyển dụng giáo viên; khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên nhằm bảo đảm số lượng, chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Tỉnh Long An cũng đã tích cực chuẩn bị tốt các điều kiện về đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất, trường lớp, sách giáo khoa… để thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới đối với lớp 4, lớp 8 và lớp 11 trong năm học 2023 - 2024; chuẩn bị các điều kiện để thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới đối với lớp 5, lớp 9 và lớp 12 trong năm học 2024 - 2025. Địa phương tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh, xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học; nâng cao hiệu quả phối hợp giữa nhà trường, gia đình và địa phương trong quản lý, giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống cho học sinh, sinh viên; tăng cường an ninh, an toàn trường học, các giải pháp phòng, chống bạo lực học đường.
Long An đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động, thay đổi nhận thức của học sinh, phụ huynh về công tác giáo dục hướng nghiệp, dạy nghề; tiếp tục thực hiện có hiệu quả hoạt động hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh phổ thông, phấn đấu đạt tỷ lệ theo kế hoạch của tỉnh đề ra. Tỉnh tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục Mầm non cho trẻ 5 tuổi, xóa mù chữ, phổ cập giáo dục Tiểu học, Trung học Cơ sở.
Năm học 2022 - 2023, toàn tỉnh có 589 cơ sở giáo dục (gồm 557 công lập và 32 ngoài công lập) với hơn 20.700 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Hiện tỉnh còn thiếu 1.350 giáo viên, gồm: 273 giáo viên Mầm non, 411 giáo viên Tiểu học, 434 giáo viên Trung học Cơ sở, 232 giáo viên Trung học Phổ thông và thiếu 674 nhân viên.
Song song với việc chuẩn bị cơ sở vật chất, ngành Giáo dục – Đào tạo tỉnh Long An đã chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành. |
Song song với việc chuẩn bị cơ sở vật chất, ngành Giáo dục – Đào tạo tỉnh Long An đã chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành. Dịp hè, Sở Giáo dục – Đào tạo Long An đã tổ chức các khoá tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các cấp góp phần nâng cao năng lực nghề nghiệp, phẩm chất đạo đức cho cán bộ quản lý, giáo viên.
Mặt khác, để chuẩn bị cho năm học mới, công tác tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục- Đào tạo nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trong năm học mới. Cụ thể, Sở Giáo dụ - Đào tạo Long An có nhu cầu tuyển dụng 222 viên chức, hiện hoàn thành việc nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển. Vòng 1 là kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển; vòng 2 là kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành, dự kiến tổ chức ngày 30/8/2023. Các huyện, thị xã, thành phố đã và đang tất bật thực hiện việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục- Đào tạo.
Năm học 2023-2024, toàn huyện Tân Hưng có 32 trường (mầm non 12 trường, tiểu học 9 trường, THCS 8 trường, TH&THCS 3 trường), dự kiến có 310 nhóm, lớp, với tổng số 9.217 học sinh. Trong đó, cấp mầm non có 71 nhóm, lớp với trên 1.900 học sinh; cấp trung học có 149 lớp với gần 1.150 học sinh; cấp THCS có 90 lớp với trên 3.100 học sinh.
Để chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ năm học 2023 - 2024, ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Hưng đã rà soát, lập danh sách các trường, lớp c??n đ??ợc đầu tư xây mới và sửa chữa. Qua rà soát, huyện được tỉnh đầu tư xây mới 33 phòng học, phòng chức năng của Trường THCS Hưng Điền và THCS Vĩnh Châu B, tổng nguồn vốn gần 21 tỉ đồng. Ngoài ra, huyện còn đầu tư sửa chữa phòng học, làm mới hàng rào, sân chơi, nhà vệ sinh, hệ thống điện, cây xanh, mua sắm trang thiết bị với kinh phí trên 8 tỉ đồng.
Cùng với sự chuẩn bị về cơ sở vật chất, huyện tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, sẵn sàng bước vào năm học mới. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện rà soát đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, tham mưu huyện tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, phân công tại các trường cơ bản đáp ứng công tác giảng dạy; thành lập Ban Chỉ đạo tuyển sinh các lớp đầu cấp năm học 2023 - 2024./.