Hà Nội: Tập trung cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ ở các lĩnh vực trọng điểm

Ngày 23/01, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai kế hoạch đào t???o, bồi dưỡng năm 2024 của thành phố Hà Nội. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội và đồng chí Vũ Đức Bảo, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội chủ trì Hội nghị.

Báo cáo kết quả công tác đào t???o, bồi dưỡng cán bộ của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Nguyễn Minh Long cho biết: Năm 2023, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội đã triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch đào t???o, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ với việc tham mưu tổ chức thành công 5 lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho 558 đồng chí phó bí thư đảng ủy xã, phường, thị trấn; 3 lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch nguồn chức danh bí thư, phó bí thư, ủy viên ban thường vụ quận, huyện, thị ủy và đảng ủy trực thuộc Thành ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030 cho 658 đồng chí; tổ chức 2 lớp bồi dưỡng cán bộ quy hoạch nguồn Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030 tại Trung Quốc cho 40 đồng chí…

Năm 2023, toàn thành phố tổ chức được 56.690 lớp và 621.466 học viên được bồi dưỡng công tác xây dựng Đảng, đoàn thể và quản lý Nhà nước trên địa bàn. Đã mở 23 lớp trên 1.602 học viên đào t???o hệ Trung cấp lý luận tại Trường đào t???o cán bộ Lê Hồng Phong… giúp cán bộ có đủ kiến thức để cập nhật, thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tại Hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo cho biết, từ những kết quả, thành tích đạt được, năm 2024, Thành ủy Hà Nội tiếp đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào t???o, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với đó, bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức, kỹ năng và kiến thức thực tiễn để giải quyết các nhiệm vụ được giao, các nhiệm vụ đột xuất, xử lý tình huống phát sinh trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức các lớp đào t???o, bồi dưỡng, tập huấn khối Đảng - đoàn thể gồm: Các ban Đảng và Văn phòng Thành ủy; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố.

Khối quận, huyện, thị ủy, sẽ giao Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy căn cứ tình hình thực tiễn, xây dựng kế hoạch của đơn vị, địa phương mình; trong đó xác định rõ khung nội dung chương trình, rõ đối tượng, số lớp, số học viên…

Tại Hội nghị, đại diện các quận, huyện, sở, ngành đã đóng góp nhiều ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác đào t???o, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức cho cán bộ, công chức thành phố. Đồng thời, đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc phân cấp cho các địa phương nhằm triển khai hiệu quả công tác đào t???o cán bộ theo đúng chủ trương của Thành ủy.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao kết quả đào t???o, bồi dưỡng cán bộ năm 2023 với những dấu ấn nổi bật.

Khẳng định công tác đào t???o, bồi dưỡng cán bộ có vai trò rất quan trọng trong toàn bộ hoạt động của hệ thống chính trị và công tác cán bộ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội chia sẻ, năm 2024, thành phố thực hiện phân cấp cho các địa phương, đơn vị triển khai kế hoạch đào t???o, bồi dưỡng cán bộ, trong đó, Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì tham mưu tổ chức thực hiện… Khối chính quyền sẽ giao Sở Nội vụ chủ trì triển khai; cán bộ công chức xã, phường do Thường trực quận huyện, thị ủy trực tiếp chỉ đạo thực hiện.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cho biết, chương trình đào t???o sẽ tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm mà thành phố cần bổ sung, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ, gồm: Công tác quản lý đô thị, xây dựng đô thị xanh, thông minh; xây dựng nông thôn mới; công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, kinh nghiệm ứng phó với khủng hoảng không may xảy ra…

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị, các đơn vị liên quan sớm triển khai kế hoạch, sớm phân công rõ, tổ chức thực hiện, có thời gian, đối tượng cụ thể. Các địa phương, đơn vị cần đánh giá toàn bộ quá trình đào t???o, bồi dưỡng cán bộ nhằm hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý của thành phố có năng lực, trình độ cao, chuyên nghiệp, có bản lĩnh, phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có ý chí vươn lên và có khát vọng cống hiến cho sự nghiệp phát triển Thủ đô./.