Ngày 13/9, Đoàn công tác liên ngành do đồng chí Vũ Thanh Mai, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương làm Trưởng đoàn đã làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 49-KL/TW ngày 10/5/2019 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TW, ngày 13/4/2007 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.
| Quang cảnh buổi làm việc. |
Theo báo cáo, 5 năm qua, công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập được tập trung thống nhất thực hiện trong toàn hệ thống; Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cụ thể hóa bằng Kế hoạch số 69/KH-TLĐ triển khai thực hiện Kết luận số 49-KL/TW của Ban Bí thư trong các cấp công đoàn; đồng thời ban hành nhiều văn bản chỉ đạo về công tác đào tạo cán bộ công đoàn, tuyên truyền, vận động đoàn viên người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã gắn việc triển khai, thực hiện Kết luận số 49-KL/TW với việc triển khai, thực hiện các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ: Quyết định số 231/QĐ-TTg và Quyết định số 1268/QĐ-TTg về đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại doanh nghiệp.
Công tác tuyên truyền về khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập được đổi mới, chọn lọc về nội dung, đa dạng về hình thức; đã tăng cường áp dụng công nghệ thông tin, internet, mạng xã hội để tuyên truyền; xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hay. Nhận thức của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động về học tập suốt đời từng bước được nâng lên.
Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng bắt buộc, kể cả đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài đối với cán bộ, công chức, viên chức, góp phần, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Cùng với đó, các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, đổi mới chương trình đạo tạo, hình thức đào tạo ngày một đa dạng hơn. Công đoàn cơ sở đã chủ động tuyên truyền, vận động, đối thoại, thương lượng người sử dụng lao động tạo điều kiện về thời gian, kinh phí hỗ trợ công nhân lao động và con công nhân lao động học tập.
Tại buổi làm việc, các ý kiến tập trung làm rõ một số nội dung xoay quanh việc thực hiện công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập ở các cấp công đoàn như: Tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, người lao động học tập suốt đời; chăm lo cho con công nhân viên chức lao động học tập; công tác đào tạo trong hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức công đoàn; công tác tuyên truyền về học tập suốt đời trong công nhân lao động, góp phần xây dựng xã hội học tập; công tác biểu dương, khen thưởng con cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chăm ngoan, học giỏi; công tác đào tạo đội ngũ cán bộ và công nhân lao động tại doanh nghiệp…
Theo Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, những năm qua, tổ chức Công đoàn rất tích cực triển khai thực hiện Kết luận số 49-KL/TW. Tuy nhiên chất lượng của công nhân lao động nói chung vẫn chưa được như mong muốn. Một phần do công nhân lao động bằng lòng với trình độ, công việc, thu nhập hiện tại. Mặt khác, nhiều nơi việc thúc đẩy công nhân lao động học tập chưa được coi trọng; một bộ phận doanh nghiệp không muốn công nhân lao động nâng cao trình độ; công nhân lao động thiếu thời gian và tài chính để đi học…
| Đồng chí Vũ Thanh Mai, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương phát biểu kết luận buổi làm việc. |
Phát biểu kết luận, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Vũ Thanh Mai đánh giá cao những kết quả mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng như các cấp công đoàn đã đạt trong việc thực hiện Kết luận số 49-KL/TW.
Khẳng định đoàn công tác sẽ tiếp thu nghiêm túc, tổng hợp ý kiến đề xuất, góp ý, kiến nghị để hoàn thiện Báo cáo trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục có sự chỉ đạo về công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập trong thời gian tới, đồng chí Vũ Thanh Mai đề nghị Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức; trong đó, cần tiếp tục khẳng định vai trò của học tập suốt đời, khuyến khích mỗi cá nhân trong xã hội, đặc biệt là công nhân viên chức lao động, coi việc học tập là nhu cầu thiết yếu để thích ứng với yêu cầu mới của thị trường lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan giáo dục, đào tạo và các doanh nghiệp để xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của người lao động và thị trường; đề xuất với Chính phủ, các bộ, ngành ban hành các cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động trong việc học tập, nâng cao trình độ; có các gói hỗ trợ tài chính, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tiếp tục phát triển các mô hình học tập trực tuyến, học tập linh hoạt để người lao động dễ dàng tiếp cận kiến thức mọi lúc, mọi nơi.
Hiện nay, hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn có 03 trường cao đẳng, 13 trường trung cấp và 03 trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Bình quân hằng năm, hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức công đoàn đào tạo, dạy nghề cho hơn 40 nghìn lượt người lao động...
Các cấp công đoàn đã vận động người sử dụng lao động xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài hỗ trợ công nhân và con công nhân nghèo hiếu học, với khoảng 6.489 doanh nghiệp (đã có tổ chức công đoàn) thực hiện.
返回页首
