Cấp phiếu lý lịch tư pháp, giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM trong 17 ngày
Với việc thực hiện liên thông nhóm thủ tục giữa Sở LĐ-TB-XH với Sở Tư pháp, thời gian cấp Phiếu Lý lịch tư pháp và cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM được rút ngắn chỉ còn 17 ngày.\r\n
Quận 6: Vận hành hệ thống tiếp nhận và trả hồ sơ tự động 24/7
Sáng 8-3, UBND quận 6 tổ chức công bố vận hành chính thức hệ thống tiếp nhận và trả hồ sơ tự động 24/7.\r\n\r\n
Hà Nội bắt đầu thí điểm mô hình chính quyền đô thị
Từ hôm nay, 1-7, TP Hà Nội bắt đầu thực hiện thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại 12 quận và thị xã Sơn Tây.\r\n
Mỗi người dân đều có danh tính số
Chiến lược phát triển Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt.\r\n
Giảm họp, tăng kết nối với dân
Thích ứng linh hoạt với Covid-19, các công sở trên địa bàn TPHCM đã chuyển bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động để đảm bảo điều hành, giải quyết công việc. Nhiều đơn vị đã ứng dụng công nghệ thông tin, giảm bớt hội họp, tăng kết nối trực tuyến, nhất là tăng phục vụ người dân theo hình thức trực tuyến.\r\n
Nỗ lực cải cách hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp
Tỉnh Tây Ninh đang đẩy mạnh thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) tại Trung tâm Phục vụ hành chính công (Trung tâm HCC). Nhờ đó góp phần giảm bớt chi phí, thời gian cho người dân và doanh nghiệp.\r\n
Trong 4 năm giảm hơn 1.400 phòng cấp sở
Sau hơn 4 năm thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo nghị quyết 18-NQ/TW của trung ương, tính đến hết tháng 6 năm nay, cả nước giảm được 7 sở, 1.440 phòng trực thuộc sở, giảm 208 chi cục, so với thời điểm tháng 6-2017.
\r\n
TPHCM chi trả chính sách xã hội không dùng tiền mặt
UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch chi trả chính sách trợ giúp xã hội không dùng tiền mặt cho đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng tại TPHCM.\r\n
Thu hút nhân tài và phát huy sức sáng tạo của công chức
TPHCM cần những xung lực và cách làm mới để đảm bảo mức tăng trưởng 6,0-6,5% trong năm 2022. Đặc biệt là rất cần có đội ngũ cán bộ, công chức trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, có tầm và có sức sáng tạo mạnh mẽ.\r\n
